社会福祉法人眉丈会は、共に働く方を応援するため、職員育成・支援センターを設置しました。

キャリアアップ

職員研修計画に基づきスキルアップをしっかりとサポートいたします。

キャリア別スキルアップ研修

スタッフ一人ひとりが自己の成長を実感できるよう、それぞれのキャリア別で手厚く支援いたします。また、必要な外部研修等に積極的に派遣します。

新卒、中途問わず全てのスタッフを充実した支援制度で、きめ細やかに段階的にフォローアップします。

スキルアップ研修 ・眉丈会が提供する基本ケアの習得 ・社会人としての基本マナーの習得 など

対象 新卒/中途新入職員

新任採用職員研修

  • ① 眉丈会育成・支援センターの概要
  • ② 職員倫理について
  • ③ 高齢者福祉と介護保険制度
  • ④ 感染症予防と対策の基本を学ぶ
  • ⑤ 基本介護(Ⅰ)
  • ⑥ 基本介護(Ⅱ)
  • ⑦ 認知症介護の基本
  • ⑧ 社会性の維持とソーシャルワークの実践
  • ⑨ 介護施設での生活リハビリの必要性及び介護者の腰痛予防
  • ⑩ 障害福祉の基本的な考え
  • ⑪ 眉丈会の地域貢献活動について

研修の様子

 基本介護について
 社会人としてのマナー
スキルアップ研修 ・法人の経営理念の正しい理解 ・自力支援の介護の正しい理解 など

対象入職3年未満の職員

新任職員研修(3年未満)

  • ① メンター制度と教育担当者について
  • ② 個人情報の保護と守秘義務について
  • ③ ケアマネジメントの重要性について
  • ④ 職員の健康管理の重要性
  • ⑤ 業務上での感染症予防の実際
  • ⑥ 利用者の緊急時対応について
  • ⑦ 災害対策の基本及び施設管理について
  • ⑧ 業務上のリスクマネジメントについて
  • ⑨ 身体拘束廃止と虐待防止について
  • ⑩ 自力支援の介護について
  • ⑪ 重度者へのケア

研修の様子

 法人の経営理念の理解と自力支援介護の考え方
 業務上での感染症予防の実際
スキルアップ研修 ・県、保険者等が指定する項目を中心としたテーマ別研修・法人内職員による研修講師

対象入職3年以上の職員

中堅職員研修

  • ① 職業倫理とコンプライアンスの重要性
  • ② 個人情報・プライバシーの保護について
  • ③ 苦情解決及び接遇について
  • ④ リスクマネジメントについて
  • ⑤ 虐待防止と身体拘束廃止の理解について
  • ⑥ 流行期の感染症予防・対策について
  • ⑦ 認知症介護について
  • ⑧ 重度者へのケア(看取り介護・精神的ケア・褥瘡予防)
  • ⑨ 介護予防及び重度化予防について(福祉用具の活用)

研修の様子

 認知症介護の実際について
 重度者へのケア(褥瘡予防•対策、看取り介護における精神的ケア など)
スキルアップ研修 ・基本ケア基礎理論確認勉強会・感染症スペシャリスト養成勉強会 など

対象リーダー、チーフ

指導職員研修

  • ① メンター・OJT職員研修
  • ② リーダー・主任等の指導的立場職員研修

研修の様子

 感染症スペシャリスト養成勉強会
 指導的職員研修
スキルアップ研修 ・リスクマネジメント実践研修 ・虐待防止研修 など

対象室長、課長、主任

研修の様子

 リスクマネジメント実践研修
 管理職研修
スキルアップ研修

・管理者特別講義 など
対象施設長、センター長

研修の様子

 管理者特別講義
 在宅サービス管理者研修

テーマ別研修

  • ① 事務職研修
  • ② 財務会計研修
  • ③ 障がい福祉勉強会(基礎知識編)
  • ④ 障がい福祉勉強会(応用編~就労継続支援について~)
  • ⑤ 防災対策勉強会